LES FEMMES EN TURQUIE
Egalité : les femmes en Turquie: un modèle pour les milieux d'affaires européens
La vie des femmes en Turquie n'est pas celle que l'on se représente de prime
abord en Europe. A l'occasion de la journée de la femme, l'Association des
Industriels et des Entrepreneurs de Turquie (TUSIAD) a voulu rappeler la
véritable situation des femmes en Turquie dans un communiqué reproduit
ci-dessous.
Mardi 07 Mars 2006
La vie quotidienne des femmes en Turquie est considérablement différente des
stéréotypes qui prévalent dans les pays européens. Peut-être sait-on que les
femmes turques ont obtenu le droit de vote en 1934, bien avant la plupart des
femmes dans les pays d’Europe occidentaux. Par ailleurs, les postes de chef de
gouvernement, de ministre des Affaires étrangères, de ministre de l’Intérieur ou
de ministre de l’Economie ont été occupés par des femmes en Turquie bien avant
que dans la plupart des pays européens.
Cependant, certaines réalités sont encore méconnues au sujet des femmes turques.
Plusieurs organismes publics et ONG ont été pionniers en matière de création et
de mise en œuvre de programmes destinés à promouvoir l’entreprenariat féminin en
Turquie. En Allemagne, le taux de femmes ayant créé leur entreprise s’élève à 7%
tandis que ce taux est de 14.2% en Turquie, soit plus du double.
En Turquie, les femmes sont nombreuses à exercer des professions qui requièrent
un degré de qualification élevé. Par exemple, la forte proportion de femmes
ingénieurs ou banquières a toujours frappé les entrepreneurs européens en visite
en Turquie."36% des universitaires, 33% des architectes, 29% des juristes, 32%
des économistes, 21% des cadres moyens et supérieurs dans l’administration
publique sont des femmes", souligne Madame Ümit Boyner, Membre du Conseil
d’Administration de Boyner Holding et de l’Association des Industriels et des
Entrepreneurs de Turquie (TUSIAD).
Les femmes en Turquie dirigent aussi bien des petites entreprises que des plus
grandes comme Sabanci et Yasar
Holding. Madame Güler Sabanci, à la tête de 30.000
employés et oeuvrant pour atteindre un chiffre d’affaires annuel de 7 milliards
d’euros affirme : "J’ai travaillé dur, j’ai été encouragée et j’ai été au bon
endroit au bon moment". Güler Sabancý, membre de TUSIAD, qui s’impose comme
étant l’un des chefs d’entreprises féminins les plus puissants en Turquie, est
un véritable modèle pour les femmes entrepreneurs européennes.
"Nous sommes persuadés que, grâce à l’adhésion à l’Union européenne et en
particulier grâce au processus de mise en oeuvre des politiques européennes de
l’emploi, les disparités entre les femmes et les hommes au travail seront
éliminées plus rapidement" annonce Madame Feyhan Kalpaklýoðlý, membre de TUSIAD,
et Présidente de Yaþar Holding basé à Izmir.
"Les femmes dans les régions urbaines de Turquie sont aussi émancipées que
celles des pays européens. L’image que la plupart des citoyens européens ont à
l’esprit est erronée", constate Madame Arzuhan Yalçindag,
membre du Conseil d’Administration de TUSIAD et PDG de Doðan Media Group. Elle
souligne qu’il "existe encore des différences entre les régions urbaines et les
régions plus pauvres, notamment dans l’Est de la Turquie. Toutefois, cette
situation est en train d’évoluer. Le processus d’adhésion de la Turquie à
l’Union Européenne est un moteur majeur de progrès en ce qui concerne l’égalité
entre les femmes et les hommes".
Source:
http://www.fenetreeurope.com/php/page.php?section=actu&id=5436